De rol van werkgevers(organisaties)

Verantwoordelijkheden op het gebied van arbeidsomstandigheden worden steeds meer op het niveau van de sociale partners neergelegd. Op het niveau van de bedrijven (werkgever en werknemers), maar ook op het niveau van de branche: werkgeversorganisaties en vakbonden. Werkgeversorganisaties kunnen hun leden helpen door werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het voldoen aan wettelijke verplichtingen en hen op die manier te ondersteunen bij de bedrijfsvoering. Werkgeversorganisaties kunnen hierin een actieve rol vervullen.

Eén van die mogelijkheden om dat te doen betreft het digitale RI&E-instrument. Dit instrument maakt het voor bedrijven (werkgevers en werknemers) gemakkelijker om te werken aan de verbetering van arbeidsomstandigheden, veelal tegen lagere kosten (lichte toets).
Werkgeversorganisaties kunnen bij de ontwikkeling èn de implementatie van een RI&E-instrument een actieve rol spelen. Dit is niet alleen fijn voor de ondernemers, maar ook de werkgeversorganisatie zelf kan zich hiermee profileren. De activiteiten brengen vraagsturing van de leden op gang, en de werkgeversorganisatie kan zijn toegevoegde waarde voor het voetlicht brengen.