RI&E-toetsingsregimes voor bedrijven

Zoals eerder vermeld zijn aan de erkenning van branche RI&E-instrumenten voordelen voor bedrijven in uw branche verbonden: bedrijven met maximaal 25 werknemers die gebruik maken van het erkende instrument, krijgen in speciale gevallen toetsingsvrijstelling van hun RI&E-document. Dat betekent:

• geen bedrijfsbezoek van de arbodienst of arbo-kerndeskundige;
• geen aanvullende metingen (mits de metingen die voor het opstellen van de RI&E zijn uitgevoerd door erkende instellingen zijn verricht);
• dus tijd- en kostenbesparing; 
• en meer motivatie en sneller aan de slag om zaken te verbeteren.
  

Vrijstelling van RI&E-toetsing geldt bovendien ook voor bedrijven waarin de werknemers totaal maximaal 40 uur per week arbeid verrichten. Zowel deze bedrijven, als bedrijven met maximaal 25 werknemers, moeten uiteraard wél over een (actueel en waarheidsgetrouw) RI&E-document beschikken, want dat is een wettelijke verplichting voor alle werkgevers met personeel in dienst. Bedrijven waarin de werknemers totaal maximaal 40 uur per week arbeid verrichten hierbij gebruik maken van de checklist Gezondheidsrisico's.

In alle overige gevallen moeten bedrijven hun RI&E-document ‘gewoon’ laten toetsen door een arbodienst of gecertificeerd arbo-kerndeskundige, ongeacht of het bedrijf gebruik maakt van een branche RI&E-instrument dat door sociale partners is erkend of in de CAO is overeengekomen.

Voor alle duidelijkheid: de voordelen van toetsingsvrijstelling hebben dus uitsluitend betrekking op bedrijven met maximaal 25 medewerkers.