Ik heb al een RI&E

De eerste keer dat je je RI&E hebt gemaakt, heb je alle risico’s die medewerkers in je bedrijf lopen op een rij gezet. Maar net zoals je bedrijf verandert, veranderen ook de risico’s. Bijvoorbeeld als er een nieuwe machine in je bedrijf komt, of als werkzaamheden veranderen. Een hele nieuwe RI&E uitvoeren is nodig als er grote personele wijzigingen zijn, werkprocessen worden aangepast of als er een verbouwing heeft plaatsgevonden. Maar daarnaast is het ook van belang om je RI&E regelmatig bij te werken, bijvoorbeeld als er iets verandert in je bedrijf dat invloed heeft op de risico’s, of wanneer je het plan van aanpak wilt aanpassen. Dit is een continu proces. Hier ben je als werkgever verantwoordelijk voor. 

Als werkgever doe je je best de risico’s in je bedrijf zo goed mogelijk te inventariseren. Daarna neem je maatregelen om de risico’s te verkleinen of helemaal weg te halen. Uiteindelijk zijn het je medewerkers die met veel van de maatregelen te maken hebben. Ook hebben zij een goed beeld van hun eigen werkzaamheden en zien ze misschien risico’s die jij als werkgever over het hoofd ziet. Betrek ze daarom bij het maken van je RI&E en bij je RI&E die al gemaakt is. Als werkgever ben je tevens wettelijk verplicht de RI&E ter inzage te geven aan je medewerkers.

Verandert er iets in je bedrijf wat voor grote risico’s zorgt voor je medewerkers? Pas je RI&E dan direct aan. Je inventariseert opnieuw welke risico’s er in je bedrijf spelen. Naast veranderingen in je bedrijf, kunnen ook veranderingen in de wet invloed hebben op je RI&E.